違法解除合同，賠償金與經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償可以同時(shí)享受嗎?
不能!
根據(jù)《勞動(dòng)合同法實(shí)施條例》第二十五條，用人單位違反勞動(dòng)合同法的規(guī)定解除或者終止勞動(dòng)合同，依照勞動(dòng)合同法第八十七條的規(guī)定支付了賠償金的，不再支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。賠償金的計(jì)算年限自用工之日起計(jì)算。
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